VeterisJobs
Descripción
El puesto conlleva la responsabilidad integral de la gestión y coordinación general de una residencia para personas mayores, asegurando el cumplimiento de todos los protocolos y la normativa aplicable. Las funciones abarcan desde la gestión del personal, incluyendo su selección, contratación y formación continua, hasta la supervisión operativa diaria del centro. El objetivo principal es garantizar un entorno seguro, eficiente y de alta calidad para los residentes, coordinando todos los departamentos y recursos disponibles.Entre las labores clave se encuentra la organización y distribución de las jornadas laborales del equipo, la elaboración de horarios y la gestión de sustituciones por ausencias o vacaciones. También implica la supervisión directa del cumplimiento de la legislación vigente en materia laboral, de seguridad y salud, y de protección de datos, actuando como interlocutor principal ante inspecciones oficiales. Se requiere mantener y actualizar toda la documentación interna y los registros exigidos por la normativa, así como gestionar los recursos materiales del centro.
Además, el rol exige ejercer un liderazgo efectivo sobre el personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional, y promoviendo planes de formación continua para el equipo. La gestión se extiende a tareas administrativas como la realización de pedidos de suministros, el control de inventarios y la entrega de equipos de protección individual, siempre buscando la optimización de procesos y la mejora continua en la prestación del servicio.