Oferta de empleo: Técnico/a de nóminas

Barcelona (Barcelona) Adecco 1 de octubre de 2026

Descripción

El profesional a cargo de esta posición será responsable de la administración integral del ciclo de nóminas dentro del departamento de Recursos Humanos. Esto implica supervisar todos los procesos relacionados con el cálculo, la revisión y la emisión de las remuneraciones para los empleados, asegurando el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente y los plazos establecidos. La gestión incluye el manejo de variables salariales, el cálculo de finiquitos y la elaboración de documentos oficiales para los organismos públicos correspondientes.

Un aspecto fundamental del rol es la coordinación con otros miembros del equipo de RRHH para garantizar la coherencia y precisión de los datos administrativos del personal. La posición requiere un alto nivel de atención al detalle y una meticulosidad excepcional en el tratamiento de información sensible y financiera. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la mejora continua de los procedimientos establecidos.

La persona en este puesto también será la encargada de preparar y presentar las declaraciones periódicas a la Seguridad Social y los modelos fiscales correspondientes, como el 111 y el 190. Se espera que mantenga un conocimiento actualizado sobre las normativas fiscales y laborales, aplicándolas de manera eficiente en su trabajo diario para prevenir incidencias y asegurar la fluidez operativa del área.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres años en la gestión completa del ciclo de nóminas y en tareas de administración de personal. Es imprescindible poseer conocimientos funcionales y operativos del sistema SAP HR para el manejo de procesos relacionados. La experiencia debe abarcar el cuadre y cálculo de nóminas, la carga de variables salariales, el cálculo de finiquitos y el tratamiento de trámites con la Seguridad Social y modelos fiscales. Se valorará positivamente la experiencia previa con la plataforma SuccessFactors.

Se ofrece

La posición ofrece una modalidad de trabajo híbrida, que combina la asistencia presencial con el teletrabajo. Se establecen dos días de trabajo presencial semanales en las instalaciones de la oficina, situada en Barcelona, mientras que el resto de la jornada puede desarrollarse de forma remota. La jornada laboral pactada es de tipo completa. La retribución bruta anual ofrecida es de 29.430 euros. El entorno laboral se caracteriza por un equipo especializado y un buen ambiente de trabajo.

Ofertas más buscadas