Descripción
La posición se centra en el apoyo administrativo integral a los procesos de gestión de recursos humanos, específicamente en las áreas de staffing y subcontratación. La persona será responsable de coordinar la información operativa, garantizar la calidad de los datos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Se requiere una interacción constante con diversos equipos internos, así como una atención meticulosa en la gestión de la información y la elaboración de reportes. El rol está orientado a la mejora continua de los procesos y al soporte operativo necesario para una gestión eficiente de los recursos. Esto implica un trabajo sustancial con herramientas digitales y sistemas de gestión para mantener la trazabilidad y coherencia de toda la información generada. La gestión administrativa abarca desde la coordinación inicial de las necesidades de personal hasta el seguimiento y análisis de los datos resultantes de los procesos de cobertura de puestos. La contribución del profesional es clave para identificar posibles riesgos o bloqueos en los flujos operativos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del área. Se trabajará en un entorno que valora la precisión y la calidad de los datos como base para la toma de decisiones estratégicas en la planificación de recursos humanos. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de dos años en funciones administrativas y un dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo el manejo de tablas dinámicas, el cruce y análisis de datos y la elaboración de informes. Es necesario contar con buena capacidad de comunicación para interactuar con distintos equipos, orientación al detalle y una sólida capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se ofrece
La oferta incluye un salario bruto anual de 18.141,10 euros y un modelo de trabajo híbrido, con solo dos días presenciales a la semana. Durante los meses de julio y agosto se aplica una jornada intensiva, con horario de 08:00 a 15:00 horas. El entorno laboral se caracteriza por ser colaborativo y favorecer el aprendizaje continuo, ofreciendo además un buen equilibrio entre la vida profesional y personal. 
VeterisJobs