VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión y coordinación de los procesos fundamentales del área de recursos humanos dentro de un entorno deportivo. La persona seleccionada desempeñará una función esencial como enlace operativo entre la organización y su asesoría laboral externa, asegurando la fluidez y el cumplimiento normativo en todas las gestiones. Será responsable de la coordinación y el seguimiento continuo del proceso de nómina, trabajando en estrecha colaboración con los consultores externos para garantizar precision y puntualidad. Además, gestionará de manera integral todas las altas, bajas y modificaciones contractuales de la plantilla, manteniendo la documentación en perfecto estado.Otra de las responsabilidades clave incluye actuar como interlocutor principal con la asesoría externa, velando por la correcta aplicación de la legislación laboral vigente y facilitando la resolución de cualquier consulta o incidencia que pueda surgir. También participará activamente en los procesos de selección de personal, contribuyendo a la búsqueda y captación de talento para las diferentes necesidades del club. Este rol ofrece una oportunidad para adquirir una visión global de la administración de personal en un sector dinámico.
El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, proporcionando una base sólida para crecer dentro del ámbito de la gestión de personas. La integración en un departamento central permite comprender el impacto directo de una gestión eficiente de RRHH en el día a día de la organización y su equipo.