Descripción
El puesto consiste en la gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para el sector de Banca y Seguros dentro de una oficina ubicada en Madrid centro. La persona seleccionada será responsable de cubrir las necesidades de contratación de los clientes, asegurando que los perfiles incorporados cumplan con los parámetros de calidad y los objetivos establecidos por la compañía. El día a día implica una alta interacción tanto con clientes como con candidatos, siendo necesario mantener un seguimiento constante de las incorporaciones, renovaciones y la gestión administrativa vinculada a los trabajadores puestos a disposición.El rol requiere realizar todas las etapas del proceso de selección, incluyendo la publicación de ofertas, el filtrado de currículos, la realización de entrevistas individuales y la gestión de dinámicas de grupo. Además, se espera que el profesional tenga capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procedimientos operativos actuales, contando con autonomía para proponer e implantar iniciativas que optimicen el servicio. Se busca un perfil con alta capacidad comunicativa para gestionar la relación directa con clientes y asegurar una respuesta eficiente a sus requerimientos en un entorno dinámico y cambiante.
El entorno laboral se caracteriza por una cultura de flexibilidad horaria y un paquete de beneficios diseñado para el bienestar del equipo. Se incluyen medidas de conciliación, formación continua y acceso a diversos servicios corporativos. La organización mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección, valorando únicamente las competencias profesionales de los candidatos para asegurar una gestión basada en el talento y el desarrollo profesional de sus integrantes en un ambiente de trabajo colaborativo.