Descripción
El puesto está orientado a fortalecer el departamento administrativo de una empresa establecida en la zona de O Incio, con operaciones internacionales y un entorno laboral estructurado. La persona seleccionada integrará un equipo consolidado, donde la colaboración y la organización son valores fundamentales. Las responsabilidades abarcan una visión integral de la gestión administrativa, requiriendo autonomía para manejar diversos procesos internos y aportar soporte transversal a las diferentes áreas de la compañía. La estabilidad laboral y las oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo son aspectos centrales de esta incorporación. El rol exige versatilidad y precisión, ya que el trabajo diario implica interactuar con múltiples sistemas y documentación, asegurando la fluidez operativa de la organización. La empresa busca un profesional capaz de adaptarse a un entorno dinámico, donde el manejo de herramientas digitales y el dominio del inglés son esenciales para la comunicación con interlocutores internacionales. La integración se realiza mediante un plan formativo progresivo, diseñado para facilitar la adaptación y el dominio pleno de las funciones asignadas. Requisitos
Se requiere formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o áreas afines, complementada con experiencia previa en puestos administrativos de carácter generalista. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos en contabilidad y administración laboral, así como un dominio fluido del inglés tanto a nivel oral como escrito. El manejo avanzado de Microsoft Excel y experiencia práctica con sistemas ERP de gestión empresarial son requisitos fundamentales. Además, se valoran la organización meticulosa, la orientación al detalle y la capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo estructurado. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido desde el inicio, con una retribución anual superior a 25.000 euros. La jornada laboral se organiza mediante turnos rotativos que favorecen la conciliación, incluyendo una salida los viernes a las 14:00 horas. Durante los meses de verano se aplica un horario intensivo. La empresa proporciona acceso a comedor en las instalaciones y cuenta con un plan de incorporación progresiva para asegurar una adaptación óptima al puesto y a los procesos internos. 
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