Descripción
La persona contratada desempeñará un rol fundamental en el ciclo operativo del almacén, gestionando los flujos de entrada y salida de mercancías. Su función garantizará el correcto control de inventario y el registro preciso de movimientos, lo que contribuye a la eficiencia operativa del departamento. Será responsable de asegurar que los procesos de recepción y despacho se realicen conforme a los procedimientos establecidos. Además, deberá coordinar la ubicación lógica de los materiales dentro del almacén, facilitando su localización y acceso para el resto del equipo. Este puesto requiere una atención meticulosa al detalle y una organización impecable en todas las tareas diarias, ya que los datos registrados son la base para la contabilidad de costes y la toma de decisiones logísticas. El trabajo diario implica una interacción constante con transportistas y proveedores, así como una comunicación fluida con otros departamentos internos. El objetivo principal es mantener un entorno de almacén ordenado, seguro y eficiente, apoyando las operaciones de la empresa. El perfil adecuado se integrará en un equipo dinámico donde el trabajo en conjunto es esencial para cumplir con los objetivos planteados. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en gestión logística y sistemas administrativos especializados. Requisitos
Se requiere Formación Profesional en el área de Administración o un ciclo formativo similar. Se valorará positivamente experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con la gestión de almacén, como control de inventario y registro de movimientos. Es imprescindible tener disponibilidad para incorporación inmediata y capacidad para trabajar en jornada partida de lunes a viernes. Se considerará un plus el conocimiento y manejo de herramientas como SAP y Microsoft Excel a nivel usuario. La persona debe mostrar una clara capacidad de aprendizaje y adaptación a los procesos internos de la empresa. Se ofrece
La empresa proporcionará una formación inicial completa para facilitar la adaptación a los procedimientos y sistemas específicos del puesto. Las condiciones laborales se ajustan al convenio sectorial aplicable, ofreciendo estabilidad y un marco legal claro para la relación laboral. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente profesional y un equipo colaborativo. La jornada laboral establecida es de tiempo completo, con horario partido, asegurando un equilibrio entre las responsabilidades laborales y el tiempo personal. 
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