VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la gestion integral de procesos de seleccion de personal, desempenando un papel clave dentro del area de Recursos Humanos. Las responsabilidades principales incluyen la publicacion de ofertas de empleo, la recepcion y cribado de curriculums, asi como la conduccion de entrevistas telefonicas y presenciales con los candidatos. Ademas, la posicion requiere una estrecha coordinacion con los managers y diferentes departamentos internos para definir con precision los perfiles profesionales y las necesidades de contratacion de la organizacion, asegurando que los procesos se alineen con los objetivos estrategicos de la compania. Tambien se encarga de la actualizacion y el mantenimiento meticuloso de las bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organizacion, trazabilidad y seguridad de toda la informacion gestionada, asi como la elaboracion de informes detallados sobre los candidatos y el seguimiento activo de cada fase del proceso de seleccion.Este rol tambien proporciona soporte en diversas tareas administrativas vinculadas al area de Recursos Humanos, contribuyendo a la eficiencia operativa del departamento. Se espera la participacion activa en proyectos de mejora continua y optimizacion de los procesos de seleccion, con el objetivo de aumentar su eficacia y calidad. El perfil buscado es proactivo, con alta motivacion y una clara orientacion a resultados, capaz de gestionar multiples tareas en un entorno dinamico y colaborativo. La persona seleccionada desempenara sus funciones en un horario laboral fijo de lunes a viernes, en modalidad completamente presencial.
En cuanto a los requisitos, se valorara una formacion universitaria en disciplinas como Relaciones Laborales, Administracion y Direccion de Empresas, Recursos Humanos o campos afines. Aunque no es un requisito excluyente, se considerara positivamente la experiencia previa en seleccion de personal o en consultoria de seleccion. Asimismo, se valora un nivel avanzado tanto de catalan como de ingles, junto con habilidades comunicativas excepcionales y una gran capacidad de organizacion. La posesion de vehiculo propio es un requisito imprescindible para el desempeno del puesto, dada la naturaleza de las funciones.