Descripción
El puesto se centra en la atención directa y la organización operativa de la recepción. Las funciones principales incluyen la atención presencial y telefónica, gestionando las consultas y proporcionando información de manera clara y eficiente. La labor también implica la coordinación de citas y visitas, lo que requiere mantener una agenda actualizada y asegurar la correcta logística de los encuentros. Adicionalmente, se realizarán tareas administrativas básicas para apoyar la fluidez operativa de la oficina.La posición se desarrolla dentro de un entorno de trabajo estructurado, donde la organización y la capacidad para gestionar múltiples tareas son esenciales. Se requiere una actitud positiva y orientada al servicio, ya que la recepción es el primer punto de contacto. El papel demanda precisión en el manejo de información y puntualidad para cumplir con los horarios establecidos. La comunicación efectiva y la amabilidad son fundamentales para representar adecuadamente la imagen corporativa.
El entorno laboral está definido por un horario específico y una duración de contrato determinada. La capacidad para integrarse rápidamente en el equipo es importante para asegurar la continuidad del servicio durante el periodo de sustitución. Se busca un perfil que combine habilidades de atención al cliente con competencias administrativas, asegurando un funcionamiento eficiente y profesional del área de recepción.