Descripción
El puesto de Administrativo de Personal implica la realizacion de tareas administrativas fundamentales dentro del area de Recursos Humanos. Las funciones principales se centran en la gestion integral del ciclo de vida del empleado, desde el proceso de contratacion hasta la gestion diaria y el archivo. Esto incluye la elaboracion de contratos laborales, la tramitacion de altas y bajas en la Seguridad Social, y el tratamiento de las incapacidades temporales. Asimismo, el profesional se encargara de la resolucion de incidencias relacionadas con tesoreria a traves del sistema CASIA y de incidencias de nominas, asi como de la gestion ante organismos oficiales como el INSS y la plataforma Contrat@. Otra responsabilidad clave es la gestion de embargos y el manejo del programa informatico especializado SILTRA para la gestion de personal. La organizacion y archivo de la documentacion de los expedientes de los empleados es tambien una parte esencial del rol, asegurando el cumplimiento normativo y la accesibilidad de la informacion. El entorno de trabajo requiere precision, organizacion y un buen manejo de herramientas digitales especificas del sector. La persona en este puesto trabajara en la delegacion de Alicante del Grupo Eulen, una compania de servicios externos. La empresa promueve un ambiente laboral que valora la conciliacion, ofreciendo horarios flexibles y jornadas intensivas en determinados periodos. El perfil buscado debe contar con formacion profesional superior en areas como recursos humanos, administracion o gestion de personal. Se requiere experiencia practica de al menos uno o dos anos en funciones similares. Es fundamental demostrar conocimientos avanzados en el paquete Office, el entorno Google y otras herramientas de gestion administrativa. La capacidad para planificar, priorizar tareas y mantener la atencion al detalle son competencias altamente valoradas para el correcto desempeno de las actividades descritas, que son esenciales para el soporte operativo del departamento de personal. Requisitos
Formacion profesional superior en recursos humanos, administracion, gestion de personal o area similar. Se requiere experiencia minima de 1 a 2 anos en puestos administrativos dentro del ambito de personal. Es necesario tener conocimientos avanzados en el paquete Office, entorno Google y otras herramientas de gestion administrativa. Se valoran competencias como la capacidad de planificacion, priorizacion y atencion al detalle para el manejo de tareas administrativas especificas. Se ofrece
Contrato temporal con salario competitivo y plan de compensacion flexible que incluye ahorro tributario en comida, transporte, guarderia, seguro medico y jubilacion, asi como seguro de vida. Jornada completa de lunes a jueves con horario intensivo los viernes y en verano, ofreciendo flexibilidad para la conciliacion. Se proporcionan 26 dias laborales de vacaciones al ano. La empresa ofrece desarrollo profesional y formacion continuada a traves de su Universidad corporativa, acceso a una plataforma de aprendizaje, y ventajas por formar parte del Club Eulen. Ademas, se brinda apoyo psicologico y emocional a traves de un telefono de asistencia. La empresa esta certificada como Entidad Familiarmente Responsable (efr). 
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