Descripción
Se requiere un director para la gestión y administración de una residencia de mayores. El profesional seleccionado será responsable de supervisar las operaciones diarias del centro, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas vigentes en materia socio-sanitaria. Esto incluye la planificación y coordinación de los servicios ofrecidos, la gestión del personal, y el mantenimiento de un entorno seguro y adecuado para los residentes. Además, el director deberá implementar y revisar protocolos de atención, así como gestionar los recursos disponibles de manera eficiente para optimizar el funcionamiento de la instalación.Entre las tareas específicas se encuentran la supervisión de los equipos de trabajo, la elaboración de informes administrativos y financieros, y la comunicación con familiares y entidades relacionadas. Es fundamental garantizar la satisfacción de los residentes, promoviendo un ambiente de respeto y bienestar. El rol implica también la identificación de áreas de mejora continua y la adaptación a los cambios en la legislación o en las necesidades del sector. La posición requiere un enfoque proactivo y habilidades de liderazgo para dirigir equipos multidisciplinares en un entorno dinámico.
El contrato es temporal, destinado a cubrir una baja por incapacidad temporal, con jornada completa e incorporación inmediata. Se valorará la capacidad para resolver problemas, organizar tareas y mantener una comunicación efectiva con todos los stakeholders. El director debe asegurar que la residencia opere de acuerdo con los principios éticos y de calidad establecidos, contribuyendo al desarrollo positivo del centro y al bienestar de sus usuarios.