Descripción
El profesional que asuma esta posición será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de información no financiera y de liderar la calidad de los datos relacionados con la sostenibilidad corporativa. Las tareas principales incluyen la planificación y estrategia normativa, lo que implica mantenerse actualizado sobre el marco legal vigente y en evolución, como la Ley 11/2018, la Directiva CSRD, los Estándares ESRS y la Taxonomía de la Unión Europea. Además, colaborará en la definición de la estrategia de reporte de la organización y realizará análisis de materialidad para identificar los temas más relevantes para la empresa y sus grupos de interés. Otro pilar fundamental será la recopilación y gestión de datos ESG, diseñando y supervisando procesos para la recolección de indicadores clave como la huella de carbono, el consumo energético, datos de la plantilla, formación y diversidad, utilizando para ello herramientas especializadas de reporte. La elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) y la memoria de sostenibilidad constituye una parte central del rol, que involucra la redacción, coordinación y preparación de contenidos bajo estándares internacionales como GRI, SASB y las recomendaciones del TCFD. En relación con la verificación, actuará como punto de contacto principal con auditores externos, implementando sistemas de control interno que aseguren la trazabilidad y auditabilidad completa de toda la información reportada. Finalmente, será clave para fomentar una cultura interna de transparencia, formando y concienciando a los equipos sobre los procesos de información no financiera e identificando oportunidades de mejora continua en los sistemas y procedimientos establecidos. Requisitos
Se requiere formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingenierías Ambientales o Industriales. Es valiosa la posesión de un máster especializado en Sostenibilidad, RSC o ESG. Se exige un mínimo de dos años de experiencia en funciones similares dentro de departamentos de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, auditoría o consultoría. Es imprescindible un conocimiento técnico profundo del marco normativo aplicable y de los marcos de reporte internacionales, así como competencias digitales avanzadas, incluyendo el manejo experto de Excel y herramientas especializadas de reporte ESG. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, proporcionando estabilidad y un proyecto de futuro a largo plazo. El paquete retributivo es competitivo en el mercado, con un salario bruto anual acorde a la experiencia y valía del candidato. Además, se ofrece como beneficio el uso de un vehículo corporativo. La posición representa una oportunidad de desarrollo profesional para consolidarse en la implantación práctica de las nuevas directivas europeas en materia de sostenibilidad. 
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