Descripción
La posición se enfoca en mejorar la situación de las personas solicitantes de asilo, apátridas, refugiadas y aquellas que han sido denegadas de protección internacional. El rol implica la elaboración y seguimiento de itinerarios y planes de trabajo personalizados para cada beneficiario, gestionando plazas de acogida complementaria al sistema estatal en Sabadell. Bajo la supervisión de la coordinación del área, se realizará una atención individualizada, planificando y ejecutando acciones que favorezcan los procesos de inclusión social en Cataluña. Se trabajará en la valoración de prestaciones económicas y en la elaboración de informes de derivación y seguimiento para otras entidades y administraciones públicas.Otra parte fundamental del trabajo consiste en la intervención y mediación de conflictos cuando sea necesario, velando por el buen estado de la vivienda y el mobiliario asignado. Se promoverá la coordinación y el seguimiento continuo con el equipo interno, así como el trabajo en red dentro del municipio para fortalecer los apoyos disponibles. La persona participará en reuniones de seguimiento del proyecto con la responsable del área y con el Ayuntamiento, contribuyendo con propuestas de mejora y elaborando memorias e informes requeridos.
Además, se registrarán los datos en la base de datos interna de la organización y en cualquier otra base dependiendo de los programas asignados. Se participará activamente en redes comunitarias, jornadas y actividades vinculadas a los objetivos de la entidad, así como en reuniones de área y de seguimiento de casos. Se asistirá a formaciones internas y externas para mantener y mejorar las competencias profesionales. El compromiso con los derechos humanos y la identificación con la misión de la organización son esenciales para desempeñar este rol de manera efectiva.