Descripción
La posición se centra en el mantenimiento y reparación de equipos industriales, principalmente maquinaria de construcción y plataformas elevadoras, dentro de un entorno técnico especializado. Las responsabilidades se desarrollan en un taller, donde el profesional será el encargado de diagnosticar y solventar averías, así como de ejecutar planes de mantenimiento preventivo para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. Este rol requiere una atención meticulosa a los detalles técnicos y un enfoque práctico para resolver problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, asegurando que toda la maquinía esté en condiciones óptimas para su operación segura y eficiente. La labor es fundamental para mantener la flota de equipos operativa, minimizando los tiempos de parada y contribuyendo directamente a la disponibilidad del material para proyectos de construcción y trabajos en altura. Se trabajará con una variedad de máquinas, lo que implica adaptar los procedimientos a las especificaciones técnicas de cada fabricante y modelo. El entorno de trabajo es dinámico y prioriza la seguridad, exigiendo el cumplimiento estricto de los protocolos establecidos durante todas las intervenciones técnicas. Requisitos
Se requiere una formación técnica oficial, como un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica o Mantenimiento de Vehículos, complementada con experiencia práctica demostrable en el mantenimiento de maquinaria industrial. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos y aplicados en mecánica, sistemas hidráulicos, electricidad básica y técnicas de soldadura, además de disponer del permiso de conducir de clase B para posibles desplazamientos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable y directo, con una jornada laboral de tiempo completo bajo un horario rotativo semanal que alterna turnos cortos y largos, incluyendo descansos para comer. El salario anual se establece en un rango que oscila entre 24.000 y 35.000 euros, determinado en función de la experiencia y cualificación del candidato, y se complementa con programas de formación continua y oportunidades definidas para el desarrollo profesional dentro de la compañía. 
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