Oferta de empleo: Dependiente/a de panadería y cafetería

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en una empresa consolidada y con reconocida trayectoria en el sector de la alimentación y la hostelería en Vilafranca del Penedès. Su función principal será la atención directa al público en un establecimiento que combina servicio de panadería y cafetería, garantizando una experiencia positiva para el cliente en cada interacción. El puesto implica una responsabilidad integral en el proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la transacción, cuidando tanto la calidad del producto como la del servicio. Se desarrollará en un entorno dinámico donde el orden, la limpieza y la presentación impecable del espacio de venta son fundamentales para el éxito comercial. Formar parte de esta organización significa participar en un proyecto con solidez y visión a largo plazo, centrado en productos de alta calidad y en un servicio cercano y profesional. El día a día estará marcado por la variedad de tareas, lo que requiere adaptabilidad y un enfoque práctico para resolver las necesidades que surjan en el momento. El equipo valora el trabajo colaborativo y el compromiso con los valores de la empresa, creando un ambiente de trabajo estable y estructurado.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en sectores como la cafetería, hostelería o restauración. Es fundamental poseer una marcada orientación al cliente, agilidad operativa y capacidad para integrarse y cooperar en un equipo de trabajo. Se exige un nivel medio-alto de catalán en expresión oral para una comunicación fluida con la clientela. Se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para la movilidad.

Se ofrece

Se ofrece un contrato estable de tipo indefinido, directamente con la empresa. La jornada laboral es completa, de lunes a sábado, en horario intensivo de mañana, comprendido entre las 06:30 y las 15:00 horas. El salario aproximado es de 1.589 euros brutos mensuales distribuidos en 12 pagas. La empresa proporciona una formación inicial para facilitar la adaptación al puesto y el desempeño de las funciones. Además, existen descuentos especiales para los empleados en los productos propios de la compañía.

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