Oferta de empleo: Responsable de administración

Navalmoral de la mata (Cáceres) Manpower 31 de agosto de 2026

Descripción

El Administrador General se encargará de la gestión integral de las operaciones administrativas diarias dentro de una empresa del sector de la construcción. Sus funciones abarcarán la supervisión y ejecución de tareas clave que garantizan el correcto funcionamiento de los departamentos de apoyo. Esta posición requiere un alto nivel de organización y autonomía para manejar múltiples flujos de trabajo de manera simultánea y eficiente, asegurando que todos los procesos documentales y financieros se completen con precisión y dentro de los plazos establecidos.

Entre las responsabilidades principales se encuentra la gestión completa del ciclo de facturación, incluyendo la emisión de facturas, el control de albaranes, la gestión de cobros a clientes y la organización de pagos a proveedores. El profesional actuará como punto de contacto principal con gestorías y asesorías externas, coordinando la información fiscal y contable necesaria. Además, proporcionará apoyo directo a la dirección en tareas de coordinación, seguimiento de proyectos y organización de la agenda administrativa, sirviendo también como interlocutor clave con los proveedores de la compañía.

El rol es fundamental para el soporte operativo de las actividades en obra, requiriendo una comunicación fluida y efectiva con los diferentes equipos. El entorno de trabajo fomenta la proactividad y la resolución de problemas, siendo esencial mantener una documentación impecable y sistemas de archivo ordenados. La posición se desarrolla en un contexto empresarial dinámico, donde la adaptabilidad y la atención al detalle son cruciales para contribuir al crecimiento y la estabilidad organizacional.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de administración, preferentemente dentro del sector de la construcción o entornos similares. Es muy valorable contar con experiencia previa trabajando en o directamente con gestorías o asesorías fiscales. El candidato ideal debe residir en Navalmoral de la Mata o en localidades cercanas, ya que es un requisito indispensable para el puesto. Se busca un perfil organizado, metódico, resolutivo y con una marcada capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando sus propias prioridades y cargas de trabajo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral indefinido desde el inicio de la relación laboral. El salario bruto anual oscila entre 30,000 y 35,000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato. El modelo de trabajo es híbrido, combinando días de trabajo presencial en la oficina con la posibilidad de realizar teletrabajo, según se acuerde. La incorporación se realiza en una empresa consolidada y en fase de expansión dentro de su sector de actividad.

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