Descripción
El profesional desarrollará funciones de contabilidad general, con especial atención en la gestión de facturas y procesos bancarios. Las actividades incluyen la contabilización y registro de facturas, asegurando la correcta imputación contable y cumpliendo los plazos establecidos. Se realizarán conciliaciones bancarias periódicas para verificar la coincidencia entre los movimientos contables y los extractos bancarios, y se revisarán las cuentas para identificar y corregir discrepancias. Se prestará apoyo en los procesos de cierre contable mensual y anual, colaborando en la preparación de la información financiera. Además, se participará en la validación y control de datos dentro del sistema SAP, garantizando la integridad y precisión de la información registrada. También se resolverán incidencias contables que surjan durante la implantación y adaptación del sistema SAP, trabajando para identificar la causa raíz y aplicar soluciones correctivas. El rol implica brindar soporte continuo al departamento financiero, especialmente durante la fase final del proyecto de implantación del sistema, para asegurar una transición eficiente y el correcto funcionamiento de los módulos contables. Este puesto requiere una atención meticulosa a los detalles, una alta capacidad de organización y una mentalidad resolutiva para gestionar las tareas diarias y los desafíos específicos del proyecto. Requisitos
Se requiere formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o titulación similar. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en un puesto de técnico contable. Se deben poseer conocimientos sólidos de contabilidad general y de los procesos de gestión integral de facturas. Se requiere un manejo de Excel a nivel usuario para el análisis y organización de datos. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa con el sistema SAP o participación en proyectos de implantación de sistemas ERP. Se considera muy valiosa la experiencia específica en conciliaciones bancarias, procesos de cierre contable y validación de datos en sistemas de gestión. Se ofrece
La oferta inicial consiste en un contrato temporal por un período de cuatro meses. Tras este periodo, y en función del desempeño laboral demostrado, existe la posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa con un contrato indefinido. La jornada laboral se desarrolla a tiempo parcial, con el horario y distribución específica a definir. El tipo de contrato aplicable será determinado conforme a la normativa laboral vigente. 
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