Oferta de empleo: Ilunion textilcare - administrativo/a de rrhh (h/m/d) - morales

Descripción

Este puesto consiste en realizar funciones administrativas esenciales para el departamento de recursos humanos. Las actividades principales incluyen la gestión integral de los procesos laborales de los trabajadores. Se llevarán a cabo tareas como el registro de altas y bajas, la elaboración y custodia de contratos, la tramitación de partes de baja por enfermedad o accidente, y la preparación de finiquitos cuando corresponda. Todo ello debe realizarse con precisión y cumpliendo los plazos legales establecidos. Además, se requiere un control meticuloso del absentismo laboral y el registro de incidencias mensuales, manteniendo la documentación personal de cada empleado actualizada y organizada. Se gestiona la comunicación interna, entregando documentación y coordinando con diferentes equipos sobre inspecciones de trabajo, posibles demandas o sanciones administrativas. Un aspecto fundamental del rol es la generación de reportes semanales que informen sobre las incorporaciones de nuevo personal, los ceses y el estado de otros trámites clave para la dirección. La posición exige atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración y el respeto, formando parte de un equipo comprometido con los objetivos de la organización. El trabajo administrativo en recursos humanos es fundamental para garantizar la fluidez operativa y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con el capital humano de la empresa, contribuyendo así a un clima laboral estable y bien gestionado. La persona en este rol actúa como un enlace importante entre la dirección, los empleados y las obligaciones legales de la compañía.