Descripción
El puesto de Administrativo de Servicios implica una participación activa en los procesos operativos y administrativos fundamentales para la gestión de servicios. Se desarrollan funciones clave dentro del área administrativa, colaborando estrechamente con el equipo para garantizar la eficiencia y el correcto desarrollo de las actividades. El rol abarca la gestión documental, el apoyo en procesos de facturación y el control de pagos, asegurando que la información relevante esté organizada y accesible para la toma de decisiones. Se contribuye al mantenimiento de la organización interna mediante el manejo de archivos físicos y digitales, lo que incluye la recepción y distribución de comunicaciones, así como tareas generales de oficina. La posición requiere un enfoque meticuloso y organizado, ya que se trabaja con datos sensibles y se participa en la creación de informes básicos que respaldan la operativa diaria. El entorno de trabajo es dinámico, promoviendo el desarrollo de habilidades en un contexto de servicios profesionales. Las responsabilidades asignadas son integrales y están diseñadas para apoyar el flujo de trabajo del departamento, facilitando la coordinación entre diferentes áreas funcionales. Este rol es esencial para mantener la continuidad y calidad de los servicios prestados, actuando como un soporte administrativo central dentro de la estructura organizativa. Requisitos
Se requiere formación en administración, contabilidad o áreas similares, junto con un nivel avanzado en ofimática. Se valora experiencia previa en gestión administrativa de servicios generales, así como flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal por interinidad, con posibilidad de incorporación a plantilla. La jornada laboral es completa, con horario intensivo los viernes. Se incluyen las ventajas asociadas a formar parte del club corporativo de la empresa. 
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