VeterisJobs
Descripción
La posición se desarrolla en un entorno profesional que requiere una gestión integral de recursos humanos y operativos. El rol implica la organización y supervisión directa del personal en diversos centros de trabajo asignados, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Se centra en la coordinación de equipos, la resolución proactiva de incidencias y la aplicación de protocolos de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambiente.Una parte fundamental de las responsabilidades incluye la gestión administrativa y formativa del equipo. Esto comprende la organización de horarios, el control de asistencias y la gestión de incorporaciones, así como la solicitud de materiales necesarios mediante las herramientas informáticas corporativas. El objetivo es asegurar un flujo de trabajo eficiente y el mantenimiento de los estándares operativos en todos los centros bajo su supervisión.
Además, la función tiene un componente esencial de apoyo y desarrollo personal para los trabajadores, con especial atención a aquellos con discapacidad. Se requiere establecer y facilitar apoyos individualizados en el puesto de trabajo, fomentando la autonomía, la independencia y una integración efectiva dentro de la estructura organizativa. Este enfoque busca potenciar las capacidades de cada miembro del equipo y contribuir a un entorno laboral inclusivo y productivo.