Descripción
El rol implica la supervisión y gestión del equipo de enfermería y gerocultores en un entorno residencial. La función principal es garantizar el bienestar integral de las personas residentes mediante la organización eficiente de los cuidados y la coordinación del personal sanitario. Esto incluye la planificación de actividades diarias, la asignación de tareas específicas y la monitorización de los protocolos establecidos para asegurar la calidad asistencial. La posición requiere una constante interacción con el equipo multidisciplinar para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en las necesidades de los residentes. Se busca a una persona capaz de integrar la planificación logística con una visión humanizada del cuidado, promoviendo prácticas que prioricen la dignidad y el respeto hacia todas las personas involucradas en el proceso asistencial. La gestión administrativa asociada al puesto, como el control de inventarios y la planificación de turnos, complementa la dimensión clínica del trabajo, conformando una responsabilidad integral en la operativa del centro. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional como Auxiliar de Enfermería o un Grado o Diplomatura en Enfermería, Psicología o Terapia Ocupacional. Es valorable contar con formación complementaria específica en gerontología. Es indispensable tener experiencia demostrable, de al menos un año, en labores de supervisión o coordinación en un entorno hospitalario o gerontológico, que permita gestionar equipos de trabajo de manera efectiva. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral de turno fijo de mañana, comprendida entre las 7 y las 15 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por un ambiente colaborativo y de apoyo mutuo, que prioriza la conciliación y el bienestar laboral. La empresa proporciona acceso a programas de formación continua y beneficios sociales, favoreciendo el desarrollo profesional dentro de una organización en evolución constante. 
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