Descripción
El puesto forma parte de un programa de prácticas en el ámbito de recursos humanos, ofreciendo una experiencia formativa dentro de un equipo dedicado. La función principal es proporcionar apoyo operativo en diversas tareas administrativas del departamento, facilitando el día a día y contribuyendo a la eficiencia de los procesos. Esta posición es ideal para quienes desean adquirir una comprensión práctica de las operaciones de recursos humanos en un entorno corporativo. La experiencia se centrará en aprender los fundamentos de la gestión del personal y en interactuar con diferentes áreas de la empresa para resolver consultas y gestionar trámites. Se busca que el practicante desarrolle habilidades clave y construya una base sólida para su futura carrera profesional en este campo. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y la participación en proyectos reales, permitiendo una transición fluida desde el ámbito académico al profesional bajo la supervisión y guía de tutores experimentados. Requisitos
Se requiere estar cursando estudios universitarios de Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o afines. Es valorable tener un nivel intermedio de inglés o francés, equivalente a B2. Se necesita ser usuario avanzado de las herramientas de Microsoft Office para la gestión de tareas diarias. Se ofrece
La posición ofrece una remuneración bruta de 600 euros mensuales. La duración del contrato de prácticas es de entre 6 y 11 meses, con jornada completa. El horario laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas y los viernes de 09:00 a 14:00 horas. Se incluye un plan de desarrollo formativo. 
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