Descripción
La posición está orientada a la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento higiénico en instalaciones de atención sanitaria, tales como centros de atención primaria y hospitales. La labor consiste en garantizar un entorno limpio y seguro tanto para los profesionales de la salud como para los pacientes, lo que contribuye directamente a la prevención de infecciones y al bienestar general. El personal será responsable de la aplicación sistemática de procedimientos de limpieza utilizando productos y equipos adecuados al ámbito sanitario, donde los estándares de higiene son particularmente exigentes. Se trabajará bajo protocolos establecidos que priorizan la eficacia y la seguridad en el manejo de materiales, asegurando que todas las áreas comunes y de uso profesional estén en condiciones óptimas. El rol requiere una actitud meticulosa y responsable, dada la sensibilidad del entorno de trabajo. La función es fundamental para el correcto funcionamiento de las instalaciones y forma parte de un equipo cuyo objetivo es mantener los más altos niveles de calidad e higiene en el sector de la salud. Requisitos
Se valora poseer el título de Educación General Básica o de Educación Secundaria Obligatoria. Es deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza en diversos entornos, como edificios, oficinas o zonas comunes. Se valorará positivamente el conocimiento sobre suministros y productos químicos de limpieza, así como nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. Se requiere un dominio perfecto de las lenguas vehiculares, tanto a nivel oral como escrito. Es imprescindible disponer de toda la documentación personal en vigor, incluido el permiso de trabajo si es aplicable, y tener número de afiliación a la Seguridad Social. Se busca a una persona responsable y con voluntad de trabajar, preferentemente con experiencia específica en limpiezas dentro del sector sanitario, como en CAPS, hospitales o clínicas. Es un requisito indispensable estar inscrito en el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) en la situación de demandante de empleo totalmente desocupado (DONO). Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una dedicación de 40 horas semanales. El horario establecido es de lunes a viernes en dos turnos: de 14:00 a 17:00 horas y de 18:00 a 22:00 horas, y los sábados de 10:00 a 15:00 horas. El contrato es de carácter temporal, específicamente para cubrir una baja por maternidad, con una duración estimada de 4 meses. La incorporación al puesto es inmediata. La retribución bruta mensual asciende a 1.216 euros, distribuidos en 15 pagas anuales. Como parte de las condiciones laborales, se ofrece acceso a un servicio de atención psicoemocional, disponible todos los días del año, como recurso de apoyo al bienestar del empleado. 
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