Descripción
La persona contratada desempeñará un rol fundamental en la atención directa y el bienestar integral de los residentes de una residencia de tercera edad. Sus funciones se centrarán en proporcionar cuidados básicos y apoyo en las actividades de la vida diaria, asegurando un entorno seguro y confortable para los usuarios. Será responsable de asistir en tareas de higiene personal, como el baño y el aseo, así como en la movilización y los cambios posturales para prevenir úlceras por presión y promover la comodidad. Además, ofrecerá compañía y apoyo emocional a los residentes, fomentando un clima de respeto y dignidad en todas las interacciones. La labor incluye una estrecha colaboración con el equipo de enfermería y otros profesionales del centro para implementar los planes de cuidado individualizados establecidos para cada residente. La observación continua del estado físico y emocional de los usuarios será clave para detectar cualquier cambio y comunicarlo de manera oportuna al personal responsable, contribuyendo así a una atención coordinada y de calidad. El puesto requiere un compromiso con los valores de cuidado centrado en la persona y la mejora continua de los servicios prestados dentro del centro residencial. Requisitos
Se requiere poseer la titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (CFGM) o una formación equivalente reconocida. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en un entorno similar, preferentemente en geriatría o atención a personas mayores. El candidato debe disponer de vehículo propio y tener su residencia en la zona o en localidades cercanas para garantizar la asistencia puntual. Se valoran positivamente habilidades sociales desarrolladas, empatía, capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva para la resolución de tareas diarias. Se ofrece
El contrato inicial es de tipo temporal, existiendo la posibilidad de estabilización y paso a la plantilla fija en función del desempeño y las necesidades del centro. La jornada laboral es completa, con un horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas. Además, se trabajarán fines de semana alternos en turnos de 12 horas (de 08:00 a 20:00), con los periodos de descanso establecidos por ley. La incorporación al puesto es inmediata. La retribución salarial ofrecida se sitúa en un rango bruto mensual de entre 1.300 y 1.400 euros. 
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