Oferta de empleo: Store manager/ encargado/a de tienda moda textil

Barcelona (Barcelona) Adecco 22 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Encargado de Tienda consiste en la dirección y supervisión integral de un establecimiento comercial del sector de la moda femenina. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa diaria, enfocándose en alcanzar los objetivos comerciales establecidos y garantizar una experiencia de compra excepcional para el cliente. Deberá coordinar todas las actividades del punto de venta, desde la atención al público hasta la gestión del inventario y el mantenimiento de la imagen de la tienda.

Entre las funciones clave se incluye el liderazgo y desarrollo del equipo de ventas, motivando a los miembros y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. El encargado deberá analizar periódicamente los resultados de ventas, identificando áreas de mejora y diseñando e implementando planes de acción estratégicos para optimizar el rendimiento comercial. Esta posición requiere una constante evaluación de los indicadores clave (KPIs) para asegurar la eficiencia y rentabilidad de la tienda.

Además, el rol implica la organización logística, incluyendo la supervisión de los niveles de stock, la recepción de mercancía y la correcta presentación de los productos. Es fundamental velar por el cumplimiento de los estándares de visual merchandising y mantener el orden y la limpieza del espacio comercial. La coordinación de los horarios del personal y la gestión de los turnos de trabajo, optimizando los recursos humanos disponibles, también forman parte de las responsabilidades diarias del puesto.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de entre tres y cinco años en roles de gestión dentro de tiendas del sector textil, moda, calzado o complementos. Es imprescindible demostrar habilidades sólidas de comunicación interpersonal y una orientación clara hacia la atención y satisfacción del cliente. El candidato ideal debe poseer una capacidad contrastada de liderazgo de equipos, junto con aptitudes para la organización, la planificación y la toma de decisiones en un entorno dinámico. Se valora el dominio de herramientas ofimáticas básicas, principalmente el paquete Microsoft Office, para la elaboración de informes y análisis de datos. Se exige disponibilidad para trabajar en horarios rotativos que incluyen sábados y, de manera puntual, días festivos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral indefinido y directo, con una jornada laboral completa. La retribución fija anual bruta es de 24.773 euros, a la que se suma un variable o sistema de comisiones directamente vinculado al cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas establecidos para la tienda. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde de lunes a sábado, y requiere disponibilidad para trabajar en los domingos en los que la tienda esté abierta, con los correspondientes días compensatorios según el calendario acordado. El puesto se enmarca dentro de un proyecto profesional estable en una compañía consolidada en el sector, que fomenta el desarrollo y el crecimiento profesional interno de sus empleados.

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