Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de las relaciones laborales y la administración del personal, ofreciendo una oportunidad única de desarrollo profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. La persona seleccionada recibirá formación especializada y acompañamiento continuo para desempeñar funciones clave dentro del departamento, pasando de una experiencia previa en atención al público a roles más estratégicos dentro de la gestión humana. Las responsabilidades abarcan desde la interacción directa con empleados y clientes hasta la participación en procesos administrativos y de control. Se trata de un rol dinámico que combina habilidades interpersonales con tareas organizativas, ideal para quienes buscan reorientar su carrera hacia un sector con gran proyección. La empresa proporciona un entorno de trabajo estable y herramientas para el crecimiento profesional, permitiendo al candidato adquirir conocimientos prácticos en selección, contratación y gestión de personal. Este proceso formativo está diseñado para integrar a la persona en la cultura organizacional y dotarla de las competencias necesarias para contribuir al buen funcionamiento del área. El objetivo final es construir una base sólida de conocimientos y experiencia que facilite la evolución profesional dentro del sector. Requisitos
Se requiere formación de grado superior en Administración o áreas afines, junto con experiencia previa en atención al cliente que será valorada positivamente. Es imprescindible poseer iniciativa, orientación a resultados y pasión por el trabajo con personas. Se valorará un buen manejo de herramientas digitales como Excel y sistemas CRM, así como disponer de vehículo propio para desplazamientos. Se busca un nivel óptimo de comunicación y capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato inicial de 6 meses con perspectivas de continuidad posterior, en un proyecto estable que incluye un plan de carrera definido. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con la posibilidad de un día de teletrabajo semanal. El paquete de beneficios incluye formación continua, acceso a becas, sesiones de fisioterapia gratuita, tarifas reducidas en gimnasios y un sistema de retribución flexible, entre otras ventajas. 
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