VeterisJobs
Descripción
El puesto se desarrolla en el municipio de Dúrcal, Granada, y consiste en la realización de las tareas propias de la categoría de conserje. Las responsabilidades principales se centran en garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones asignadas. Esto incluye labores rutinarias de limpieza y mantenimiento básico de las áreas comunes, como pasillos, vestíbulos y accesos, para preservar un entorno ordenado y en condiciones óptimas. Asimismo, el profesional será responsable del control de acceso al edificio, gestionando la entrada y salida de personas, recibiendo paquetería y proporcionando información básica a visitantes y ocupantes. El rol requiere una presencia constante durante el horario establecido para asegurar la vigilancia y disponibilidad de los servicios.Entre las funciones específicas se encuentran la supervisión diaria del estado de las instalaciones, la notificación de incidencias o averías que requieran la intervención de otros servicios de mantenimiento, y la realización de pequeñas tareas de bricolaje o ajuste. El conserje también puede encargarse de tareas administrativas básicas relacionadas con el registro de incidencias o la gestión de llaves. Es fundamental mantener una comunicación fluida y profesional con los usuarios del edificio y con el resto del personal, actuando como un punto de referencia para la resolución de consultas o problemas cotidianos. La labor contribuye de manera directa a la imagen, el confort y la seguridad del inmueble.
El entorno de trabajo es estable y está regulado por un contrato de interinidad a jornada completa. El horario laboral es de mañana, lo que permite una conciliación con la vida personal durante las tardes. El salario mensual establecido está acorde con los convenios aplicables para la categoría. Para ser considerado en el proceso, es imprescindible que los candidatos tengan una demanda de empleo activa y actualizada en el momento de su inscripción, ya que este será el documento oficial utilizado para contrastar la situación laboral. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, la responsabilidad y la capacidad para trabajar de manera autónoma.