Oferta de empleo: comercial b2c punto de venta - sitges / castelldefels / gavà

Descripción

La posición se enfoca en la representación y gestión de marca dentro del canal indirecto, específicamente en puntos de venta como estancos. El propósito central del rol es actuar como enlace directo entre la empresa y el cliente final, garantizando una experiencia comercial de alta calidad y consistencia. Las funciones involucran una interacción constante con el personal del punto de venta y con los consumidores adultos, aplicando estrategias de venta consultiva y responsable para promover las alternativas ofrecidas por la compañía.

El día a día implica desarrollar y mantener una relación de colaboración sólida con el estanquero y su equipo, alineando objetivos comunes para optimizar los resultados comerciales en el punto de venta asignado. Se requiere una capacidad proactiva para abordar a los consumidores, presentar los beneficios del portafolio multicategoría y gestionar el ciclo completo de adquisición y fidelización de usuarios. La ejecución de la actividad debe ajustarse a los estándares y la estrategia comercial definida, priorizando siempre una experiencia premium para el cliente.

Además, el rol conlleva la responsabilidad de alcanzar objetivos individuales de ventas, tanto generales como por categoría específica, lo que demanda una capacidad analítica para identificar oportunidades y adaptarse con agilidad al entorno dinámico del punto de venta. La gestión comercial se complementa con la aplicación de conocimientos profundos sobre los productos y sus beneficios, utilizando herramientas de comunicación efectiva y escucha activa para construir confianza y lograr metas comerciales sostenibles.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles comerciales o de atención al cliente, mínimamente de un año. Es fundamental poseer curiosidad, proactividad, una actitud positiva, orientación a resultados, habilidades resolutivas y una clara vocación de servicio. Se valoran altamente las habilidades comunicativas y de escucha activa para una interacción efectiva.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido, un seguro médico privado, una ayuda para la comida y la inclusión en un plan de pensiones. La remuneración se compone de un salario fijo más una parte variable, con una base mensual de 450 euros y potencial de incremento ilimitado según los resultados obtenidos. La empresa proporciona formación específica para el puesto y existe la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.

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