Descripción
La misión principal de este puesto es identificar, captar, desarrollar y fidelizar empresas colaboradoras para crear alianzas de valor. Se busca una persona que genere oportunidades de colaboración, como convenios, donaciones y patrocinios, alineadas con los objetivos de la organización. El trabajo implica un análisis detallado de empresas de la zona para comprender sus estrategias, necesidades y posibles líneas de colaboración. También se requiere la identificación y desarrollo de relaciones con decisores e influyentes dentro de estas empresas para establecer conexiones estratégicas. La preparación y presentación de propuestas personalizadas es una función clave, diseñando oportunidades de colaboración adaptadas tanto a los objetivos de la asociación como a la estrategia de responsabilidad social corporativa de cada empresa. El proceso completo de captación, desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo, será responsabilidad del profesional. Esto incluye dimensionar el potencial económico y de impacto de cada oportunidad, anticipar posibles riesgos y realizar un seguimiento continuo del cumplimiento de los acuerdos establecidos. Además, se trabajará en la fidelización y ampliación de relaciones con empresas colaboradoras existentes para construir alianzas sostenibles a largo plazo que contribuyan a la sostenibilidad económica de la asociación. El mantenimiento de información actualizada en el sistema CRM sobre contactos, actividades, propuestas y convenios será esencial. También se elaborarán previsiones de ingresos, informes de actividad y seguimiento de indicadores clave de rendimiento, trabajando de manera transversal con diferentes áreas de la organización y reportando periódicamente a los responsables correspondientes. Requisitos
Se requiere titulación universitaria o técnica superior en gestión comercial, ventas o fundraising, junto con al menos tres años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o captación de fondos. Es necesario contar con conocimientos prácticos en técnicas de captación y fidelización, y se valorará especialmente la experiencia en entornos B2B o en servicios con interlocución de nivel medio-alto. La capacidad de negociación, la orientación a resultados y las habilidades para construir relaciones profesionales duraderas son fundamentales. Se busca una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma transversal en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros. La jornada laboral no está especificada en el anuncio, pero se desarrollará desde la sede ubicada en la ciudad de Barcelona. Las condiciones incluyen la posibilidad de trabajar de manera transversal con diferentes áreas de la asociación, reportando periódicamente a los responsables nacionales y gerentes provinciales. No se mencionan detalles adicionales sobre beneficios complementarios, horarios flexibles o políticas de teletrabajo en la información proporcionada. 
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