Descripción
La posición de Administrativo de Producción es fundamental para el funcionamiento diario y la eficiencia operativa de nuestro departamento industrial. Este rol se centra en dar soporte integral a las actividades de planificación, seguimiento y control de los procesos de producción. Las responsabilidades abarcan desde la gestión documental hasta el análisis de datos operativos, asegurando que toda la información fluya de manera precisa y oportuna entre los diferentes eslabones de la cadena productiva. El objetivo principal es mantener la trazabilidad de los materiales y productos, optimizar el uso de recursos y contribuir a la mejora continua de los procedimientos establecidos. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con los equipos de planta, logística y gestión, actuando como un nexo clave para la coordinación y el control operativo. El desempeño en esta función requiere una combinación de habilidades técnicas para manejar sistemas especializados y competencias organizativas para gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno dinámico. La precisión en el registro de datos y la capacidad para identificar y resolver incidencias son aspectos críticos para el éxito en el rol, impactando directamente en la productividad y la capacidad de cumplir con los objetivos de producción establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de entre uno y tres años en funciones administrativas desarrolladas en entornos de producción industrial o logística. Es fundamental poseer conocimientos sólidos en gestión documental, control de inventarios y seguimiento de procesos operativos. Se valorará positivamente la experiencia previa en el uso de sistemas ERP para la gestión de órdenes de trabajo y flujos de materiales. La persona candidata debe destacar por su capacidad organizativa, su orientación al detalle y su habilidad para la resolución práctica de incidencias relacionadas con suministros o procesos. Se ofrece
La empresa ofrece un salario bruto anual que oscila entre 18.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia y las competencias aportadas por la persona candidata. La jornada laboral se desarrolla en horario de mañana, de 7:00 a 15:00 horas. Se trata de una incorporación a una compañía consolidada en su sector, que brinda un entorno estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo para sus empleados. 
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