Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento electromecánico/a (estable)

Descripción

El rol consiste en mantener, reparar e instalar equipos especializados en centros de estética y bienestar, garantizando su funcionamiento óptimo y el cumplimiento de todos los estándares técnicos y de seguridad. Las responsabilidades incluyen realizar tanto mantenimiento preventivo como correctivo en máquinas de bronceado, abordando desde diagnósticos iniciales hasta la solución completa de averías. Es fundamental una metodología de trabajo meticulosa para revisar y ajustar sistemas de ventilación, iluminación UV y controles electrónicos, asegurando que cada equipo opere dentro de sus parámetros diseñados. Además, el puesto requiere la instalación y calibración de nuevos equipos, integrando los sistemas en las instalaciones de los clientes. La posición exige una alta disponibilidad para desplazamientos, gestionando la logística diaria desde un punto de partida central. Se trabajará de manera autónoma, planificando las rutas y las intervenciones técnicas, lo que demanda una gran capacidad de organización y proactividad. El entorno de trabajo es dinámico, con clientes variados en el sector del cuidado personal, ofreciendo una experiencia técnica diversa y en constante evolución.

Requisitos

Se requiere formación técnica en Electromecánica, Mecatrónica o afín, junto con un mínimo de dos años de experiencia práctica en mantenimiento eléctrico o electrónico. Son imprescindibles conocimientos sólidos en sistemas eléctricos y electrónicos, así como en ventilación y control de temperatura. Es obligatorio poseer el carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos, incluidos algunos puntuales fuera de la provincia. Se valorará positivamente la experiencia previa con maquinaria de los sectores estético, médico o de bienestar.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral a tiempo completo. La retribución salarial se establece en una franja anual bruta, que se determinará según la valía profesional del candidato dentro de un rango predefinido. El paquete de condiciones incluye el uso de un vehículo de empresa para los desplazamientos laborales y acceso a programas de formación continua para el desarrollo profesional. La jornada laboral comienza y finaliza en un punto designado para la recogida y entrega del vehículo.

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