Oferta de empleo: Quality systems

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de la integridad y eficacia del sistema de gestión de calidad de la organización. Su función principal será asegurar que todos los procesos operativos cumplen con los estándares normativos y las políticas internas establecidas, actuando como garante de la mejora continua. Para ello, deberá supervisar la documentación del sistema, coordinar las actividades de auditoría y analizar los datos de calidad para identificar tendencias y áreas de oportunidad.

El rol implica una colaboración estrecha con los diferentes departamentos para integrar los principios de calidad en las actividades diarias. Esto incluye la formación del personal en procedimientos específicos y la comunicación efectiva de los objetivos de calidad a todos los niveles de la empresa. El gestor será un punto de referencia clave para cualquier consulta relacionada con el sistema de calidad y las normas aplicables.

Además, deberá liderar iniciativas para resolver no conformidades, implementar acciones correctivas y preventivas, y participar activamente en proyectos destinados a optimizar los procesos. Su labor es fundamental para mantener la certificación del sistema y asegurar que la organización no solo cumple, sino que supera, las expectativas de calidad y seguridad, especialmente en contextos donde la seguridad alimentaria es un componente crítico.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con Calidad, Procesos o Sistemas de Gestión, complementado con formación específica en normas ISO y gestión de la calidad. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia en puestos de calidad, incluyendo experiencia práctica en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad, así como participación en auditorías internas y externas. Se valoran conocimientos en seguridad alimentaria, un nivel medio de inglés (B2) y dominio de herramientas ofimáticas como Word y Excel.

Se ofrece

La posición ofrece una retribución bruta anual de 29.800 euros y se desarrolla bajo una modalidad completamente presencial sin opción de teletrabajo. El horario laboral es flexible, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas y salida entre las 17:00 y las 18:00 horas, según la hora de entrada. Los viernes, la jornada finaliza entre las 13:30 y las 14:30 horas. La compañía ofrece su paquete habitual de beneficios sociales, cuyos detalles específicos están pendientes de confirmación.

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