Descripción
Este puesto está dirigido a una persona con una clara orientación al cliente y una sólida aptitud comercial, responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. El candidato seleccionado deberá realizar un asesoramiento personalizado y ofrecer un servicio de alta calidad, identificando de manera proactiva oportunidades de negocio entre los clientes existentes y potenciales. Será fundamental conocer y ejecutar las campañas comerciales activas de la entidad, así como gestionar las acciones comerciales específicas que se le encomienden. Además de las funciones comerciales, el rol implica una importante carga administrativa y de atención al público. El profesional deberá atender con eficacia y corrección a los clientes que acudan a la oficina para realizar gestiones o consultas, garantizando una experiencia satisfactoria en cada interacción. También será responsable del cuadre contable diario de la caja y del cajero automático, incluyendo el control del efectivo, una tarea que requiere precisión y responsabilidad. El uso diario de las herramientas del modelo comercial, como la agenda comercial, la cartera de clientes y las fichas de clientes, es esencial para optimizar la gestión y el seguimiento de las relaciones comerciales. Finalmente, se requiere un estricto cumplimiento de las tareas administrativas asignadas, con rapidez y eficiencia, así como el conocimiento y la aplicación de toda la normativa interna y la legislación vigente relacionada con las operaciones de la oficina bancaria. Este conjunto de responsabilidades configura un perfil multifacético, donde la combinación de habilidades comerciales, atención al cliente y rigor administrativo son clave para el éxito en el puesto. Requisitos
Se requieren estudios universitarios superiores en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o Empresariales. Se valorará de manera positiva la experiencia previa, de al menos un año, en entidades financieras o bancarias. Es imprescindible tener un dominio práctico del paquete integrado de Microsoft Office para el desarrollo de las tareas diarias. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato eventual por sustitución con jornada completa en horario de mañana. La remuneración se establece según convenio colectivo, concretamente a 12,65 euros por hora. La incorporación al puesto de trabajo es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección.