Descripción
El puesto se centra en la gestión integral de personal dentro de un entorno industrial del sector metalúrgico. Las responsabilidades abarcan desde la coordinación administrativa diaria hasta la contribución en la mejora de procesos productivos, asegurando el correcto funcionamiento de las relaciones laborales y el bienestar del equipo.
El perfil buscado requiere una combinación de habilidades técnicas en sistemas de gestión y una fuerte orientación hacia las personas. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo de recursos humanos que opera dentro de una estructura multinacional. La posición implica una interacción constante con el personal de planta, supervisores y departamentos relacionados con producción y prevención de riesgos.
El objetivo principal es garantizar una gestión eficiente y conforme a la normativa de todos los aspectos relacionados con la fuerza laboral industrial. Esto incluye la supervisión de procesos administrativos, la colaboración en la selección de nuevo talento y la coordinación con las políticas de seguridad y salud en el trabajo establecidas por la empresa. Requisitos
Se requiere experiencia previa en gestión de personal dentro de un entorno industrial o de producción. Es necesario tener conocimientos prácticos del módulo de recursos humanos del sistema SAP. Se valoran competencias en administración de personal, incluyendo gestión de nóminas, contratación y documentación laboral. Se precisa formación académica en áreas como recursos humanos, relaciones laborales, administración de empresas o campos relacionados. Se exige un nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito, para realizar tareas como entrevistas o integración de nuevos empleados. Es fundamental contar con habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva y organizada. Se ofrece
La posición ofrece una incorporación inmediata bajo un contrato de carácter temporal, con perspectivas planificadas de paso a formar parte de la plantilla fija de la empresa. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes. El horario habitual es partido de lunes a jueves, mientras que los viernes se establece una jornada intensiva por la mañana. El entorno de trabajo se describe como inclusivo y colaborativo, donde se valora la experiencia y las aportaciones del profesional. La empresa pertenece al sector metalúrgico y es de ámbito multinacional.