Descripción
El profesional desempeñará un rol central en el diseño, coordinación y gestión de acciones formativas dirigidas específicamente a profesionales y técnicos de las cadenas de valor de la alimentación y la madera, así como del entorno rural y costero. Su labor será integral, abarcando desde la identificación inicial de necesidades formativas hasta la justificación final de las actividades ejecutadas. Esto implica un trabajo meticuloso de planificación y organización, asegurando que cada curso o acción formativa cumpla con los objetivos pedagógicos y administrativos establecidos. La posición requiere una coordinación constante con diversos actores, incluyendo participantes, centros de enseñanza y el cuerpo docente, para garantizar la calidad y el correcto desarrollo de todas las iniciativas. Además, el gestor será responsable del manejo de la logística asociada, como la gestión de instalaciones, materiales y equipos necesarios para el desarrollo óptimo de las formaciones. Parte fundamental de las funciones incluye la gestión administrativa vinculada a diversas fuentes de financiación, lo que conlleva el dominio de procedimientos relacionados con organismos como LANBIDE, FUNDAE o FEADER, entre otros. El puesto también exige la elaboración de informes, memorias y documentación técnica detallada que dé cuenta del desarrollo y los resultados de las acciones formativas realizadas. Finalmente, el profesional deberá asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos de la fundación promotora, actuando como un enlace clave entre la planificación estratégica de la formación y su ejecución práctica sobre el terreno. Requisitos
Se requiere diplomatura o grado universitario relacionado con el primer sector, el medio rural y costero o titulaciones transversales afines. Es indispensable y verificable un mínimo de un año de experiencia en labores de apoyo a la gestión y organización de la formación. Se exige dominio del euskera a nivel C1 o equivalente y permiso de conducción de clase B. El puesto requiere movilidad geográfica dentro de la Comunidad Autónoma Vasca para la gestión de las acciones formativas. Se ofrece
La posición se ofrece con contrato indefinido. La retribución bruta anual asciende a 43.346,83 euros. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un horario flexible que se adaptará a la programación de las actividades formativas, pudiendo realizarse en turno de mañana o de tarde. El lugar de trabajo se ubicará en una de las sedes de la organización, situadas en Donostia-San Sebastián, Abadiño o Arkaute. Durante los primeros meses y/o hasta la consolidación en el puesto, la sede asignada será la de Abadiño. 
VeterisJobs