VeterisJobs
Descripción
La función principal consiste en el diseño, coordinación y gestión integral de acciones formativas dirigidas a profesionales y personal técnico vinculado a las cadenas de valor de la alimentación, la madera, el medio rural y el litoral. Esto implica participar activamente en proyectos relacionados con los cursos y las acciones de formación que se planifiquen, asegurando su correcto desarrollo desde la fase inicial hasta la finalización. La labor requiere una comprensión profunda del sector primario y de los entornos rurales y costeros, así como la capacidad para adaptar los programas formativos a las necesidades específicas de estos ámbitos.El día a día incluye la identificación de necesidades formativas, la planificación detallada de las acciones y la coordinación de todos los elementos logísticos y administrativos necesarios para su ejecución. Se realiza un seguimiento continuo de cada actividad formativa, evaluando su desarrollo y justificando su cumplimiento según los requisitos establecidos. Además, se gestiona la documentación técnica, se elaboran informes y memorias, y se vela por el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos internos de la organización.
El perfil busca a una persona con sólida capacidad organizativa, orientación a la calidad y habilidades de comunicación, que pueda trabajar de manera autónoma y en equipo. La posición exige movilidad geográfica dentro de la Comunidad Autónoma Vasca para gestionar las acciones formativas en diferentes localizaciones, lo que implica flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos. El entorno de trabajo se enmarca en una organización dedicada al impulso del desarrollo rural y litoral, ofreciendo la oportunidad de contribuir a proyectos con impacto tangible en el territorio y en las personas.