VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en integrar conceptos y aplicaciones básicas de inteligencia artificial en las funciones del departamento de Recursos Humanos. El objetivo principal es apoyar la evolución de los procesos tradicionales del área mediante la identificación de oportunidades donde las herramientas de IA puedan contribuir a la eficiencia operativa y a la mejora de la toma de decisiones. Esto implica comprender los fundamentos de la IA para colaborar en proyectos que requieren esta perspectiva, actuando como enlace entre los requerimientos del negocio y las capacidades técnicas asociadas a estas tecnologías emergentes.La persona en este rol deberá familiarizarse con los principios clave de la inteligencia artificial aplicada al ámbito de los recursos humanos, como pueden ser la automatización de procesos, el análisis predictivo de datos de personal o la implementación de herramientas de asistencia. No se requiere un perfil técnico especializado en desarrollo, sino la capacidad para aprender, interpretar y aplicar estos conocimientos en el contexto específico de las actividades del departamento. El trabajo es principalmente de análisis, coordinación y apoyo a la adopción gradual de nuevas metodologías.
La actividad se desarrollará en las instalaciones de la empresa en Alcorcón, integrando el conocimiento sobre IA en el flujo de trabajo diario del equipo de Recursos Humanos. Se valorará positivamente la curiosidad por las nuevas tecnologías y la disposición para formarse continuamente en este campo en rápida evolución. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el intercambio de ideas para explorar cómo la inteligencia artificial puede optimizar tareas administrativas, mejorar la experiencia del empleado y contribuir a los objetivos estratégicos del departamento.