Descripción
El rol consiste en diseñar, construir y mantener aplicaciones web completas, abarcando tanto la parte visible para el usuario como la lógica del servidor. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua de las existentes, asegurando un código limpio, eficiente y bien documentado. Se trabajará en colaboración estrecha con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores para transformar requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables. Se prestará especial atención a la optimización del rendimiento, la seguridad de los datos y la creación de experiencias de usuario intuitivas y responsivas. El puesto requiere una mentalidad proactiva para la resolución de problemas y la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo ágil. El objetivo final es contribuir al ciclo de vida completo del producto, desde la concepción y el desarrollo hasta el despliegue y el mantenimiento en producción, garantizando la más alta calidad en cada etapa. Requisitos
Se requiere un mínimo de 4 a 5 años de experiencia práctica en desarrollo full stack con Next.js y React, complementado con Storybook. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en backend con Python, incluyendo la implementación de pruebas unitarias utilizando pytest. Se valorará positivamente la experiencia con librerías de gráficos como ECharts, Chart.js o Recharts. Se exige dominio en la creación de interfaces responsivas con Tailwind CSS y experiencia práctica con servicios de AWS como EC2, S3, Lambda y RDS. Es necesario haber trabajado en entornos ágiles bajo metodología Scrum, tener familiaridad con sistemas de control de versiones como Git, y poseer sólidas capacidades analíticas y de trabajo en equipo. Se ofrece
El puesto ofrece condiciones contractuales competitivas que incluyen un salario acorde a la experiencia profesional y un plan de retribución flexible con beneficios como tarjeta restaurante y cheques guardería. La empresa proporciona un plan de formación continua con acceso a plataformas de e-learning para formación técnica y en habilidades blandas. Se promueve la conciliación laboral con 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de proyectos, un horario de trabajo flexible. Existe un programa de acompañamiento y plan de carrera con un referente asignado, y se fomenta un entorno de trabajo estable en una empresa en continuo crecimiento y comprometida con las nuevas tecnologías. 
VeterisJobs