Descripción
Esta posición está dedicada al mantenimiento y reparación de diversos equipos industriales, con un enfoque especial en maquinaria elevadora, plataformas y vehículos pesados. El profesional seleccionado será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos, asegurando la seguridad operativa y minimizando los tiempos de inactividad. Se busca a una persona con una sólida base técnica y una actitud proactiva para resolver problemas mecánicos e hidráulicos complejos. El rol se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para el éxito de las operaciones diarias. La empresa valora el crecimiento profesional y ofrece un entorno estable para desarrollar una carrera técnica especializada, permitiendo al candidato ampliar sus conocimientos y habilidades en un sector industrial clave. El trabajo implica una interacción constante con equipos de trabajo y la aplicación de protocolos de seguridad estrictos. La oportunidad está orientada a técnicos que busquen estabilidad laboral y un camino claro de desarrollo dentro de una estructura empresarial consolidada. Las tareas se llevan a cabo en instalaciones bien equipadas, proporcionando las herramientas necesarias para realizar un trabajo de alta calidad y eficiencia. Requisitos
Se requiere formación técnica de grado medio o superior en áreas como Electromecánica o Mantenimiento de Vehículos. Es imprescindible contar con experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria pesada, vehículos industriales o equipos elevadores. El candidato debe poseer conocimientos sólidos en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de aplicación industrial. Además, es necesario disponer del permiso de conducir de clase B para desplazamientos relacionados con el puesto. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable y directo con una jornada laboral a tiempo completo. El horario se organiza en turnos rotativos semanales, alternando entre semanas de turno corto y semanas de turno largo. El salario se establece en función de la categoría profesional y la experiencia del trabajador, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias remuneradas. La rotación de turnos está diseñada para equilibrar la carga laboral y permite una planificación personal estable a lo largo del mes. 
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