Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la gestión integral de una cartera de comunidades de propietarios, garantizando un servicio de calidad y eficiente orientado a la satisfacción del cliente. Su labor principal consiste en supervisar todos los aspectos administrativos, económicos y legales que afectan a la vida de la comunidad, actuando como nexo de unión entre los propietarios, la junta de gobierno y los proveedores de servicios. Esto implica un trabajo meticuloso de planificación, organización y control para asegurar el correcto funcionamiento de los edificios y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de propiedad horizontal. La posición requiere una persona capaz de aportar soluciones, generar confianza y proporcionar tranquilidad a los propietarios mediante una gestión transparente y profesional. El entorno de trabajo se caracteriza por ser un equipo comprometido y en constante evolución, donde se valora el crecimiento profesional y un ambiente laboral positivo. El día a día estará enfocado en la optimización de recursos, la prevención de conflictos y la mejora continua de los servicios prestados a las comunidades asignadas. La gestión eficaz de esta cartera es fundamental para mantener el valor de la propiedad y la calidad de vida de los residentes, abordando desde tareas administrativas rutinarias hasta la coordinación de proyectos de mejora o obras mayores. Requisitos
Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o estudios afines, junto con experiencia previa demostrable en funciones similares a las de un administrador de fincas. Es imprescindible ser una persona organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para dirigir juntas y gestionar situaciones complejas con eficacia. Además, el candidato debe manejarse con facilidad en el uso de herramientas ofimáticas estándar para el desempeño de sus tareas diarias. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable con incorporación inmediata. La jornada laboral habitual es de lunes a jueves, de 8:30 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante el período del 15 de julio al 11 de septiembre se aplica un horario intensivo. Las condiciones salariales se ajustan al convenio colectivo aplicable. El entorno laboral se caracteriza por contar con un equipo cercano y un buen ambiente de trabajo, existiendo posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización. 
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