VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la valoración integral de los nuevos residentes para determinar sus capacidades en el desempeño de las actividades de la vida diaria. Esta evaluación inicial es fundamental para diseñar intervenciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada individuo, considerando sus condiciones físicas, cognitivas y psicosociales. A partir de esta valoración, se procede a la programación, validación y ejecución de tratamientos de terapia ocupacional enfocados en el entrenamiento y la reeducación. Estos programas abarcan tanto las actividades básicas como las instrumentales de la vida diaria, además de incluir actividades físicas estructuradas, sesiones de estimulación cognitiva, intervenciones psicosociales y propuestas de integración comunitaria.La ejecución de los tratamientos requiere una aplicación continua y adaptativa, supervisando la evolución de cada residente para ajustar los objetivos y las metodologías de intervención según su progreso. El profesional es responsable de diseñar planes individualizados para los nuevos residentes, estableciendo metas claras y realizables. Otra función clave es la supervisión y el apoyo directo en las actividades de la vida diaria, así como la formación y el asesoramiento al personal auxiliar para garantizar la correcta aplicación de las técnicas y los cuidados. Además, se ofrece asesoramiento a las familias sobre los productos de apoyo, ortopédicos y ortoprotésicos más adecuados en cada caso particular.
El rol también incluye la promoción de la participación activa de los residentes en las actividades lúdicas y recreativas organizadas en el centro, fomentando formas positivas de ocupar su tiempo libre. Este aspecto es vital para el bienestar emocional y social. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y respetuoso, facilitando la conciliación laboral. La empresa ofrece oportunidades de formación continua, beneficios sociales y un plan de desarrollo profesional, lo que permite el crecimiento dentro de una organización en constante evolución. La jornada laboral es completa, con horario partido.