Oferta de empleo: Copy técnico/a electromecánico/a *santa perpetua*

Descripción

La posición se centra en la actividad de mantenimiento integral dentro de una planta industrial dedicada a la fabricación y exportación de lípidos. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de toda la maquinaria y los sistemas auxiliares, trabajando en estrecha coordinación con el departamento de producción para minimizar las interrupciones y optimizar la eficiencia general del proceso productivo. Su labor es fundamental para mantener los estándares de calidad y cumplir con los objetivos de producción de la empresa.

Las funciones principales giran en torno a la aplicación de un plan de mantenimiento preventivo sistemático, la rápida respuesta ante averías para realizar mantenimiento correctivo, y la constante supervisión de los sistemas. Esto implica una evaluación continua de los equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, identificando desviaciones o signos de desgaste antes de que provoquen fallos mayores. La proactividad y la meticulosidad en la inspección son cualidades clave para el éxito en este rol.

Además de las tareas técnicas, el puesto requiere una comunicación fluida con otros departamentos y una firme adhesión a los protocolos de seguridad industrial. El objetivo final es contribuir a un entorno de trabajo seguro, confiable y productivo, donde la maquinaria opere dentro de sus parámetros óptimos y se preserve la continuidad de las operaciones de fabricación.

Requisitos

Se requiere formación técnica en electromecánica o rama similar, junto con experiencia práctica demostrable en mantenimiento industrial dentro de un entorno de producción continua. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, así como capacidad para leer planos y esquemas técnicos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio, con un horario laboral estable de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde. El salario inicial está establecido en 30.000 euros anuales y se incluye la posibilidad de recibir formación continua para el desarrollo profesional dentro de la compañía.

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