Oferta de empleo: Gestor/a de punto de venta

San sebastián (Guipúzcoa) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La persona en esta posición tendrá la responsabilidad de supervisar y gestionar múltiples puntos de venta asignados dentro del territorio designado, garantizando que los productos se presenten de manera óptima y atractiva para el consumidor final. Una parte fundamental del rol consiste en asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas vigentes de seguridad alimentaria y de las políticas internas establecidas por la compañía, actuando como un enlace directo y constante entre la organización y los establecimientos comerciales. Este trabajo requiere una presencia constante en campo para realizar un seguimiento cercano de las operaciones y del rendimiento de cada local, analizando datos de ventas, identificando tendencias y proponiendo acciones correctivas o de mejora cuando sea necesario.

Las funciones abarcan desde la implementación práctica de las estrategias comerciales y de marketing definidas a nivel central hasta la formación y soporte al personal que trabaja directamente en los puntos de venta. La gestión de la disposición y el surtido de productos es clave para maximizar su visibilidad y rotación, lo que implica realizar ajustes en el espacio disponible según las directrices y los resultados observados. El desarrollo de relaciones profesionales sólidas y de confianza con los responsables de cada establecimiento es esencial para alinear objetivos y trabajar de forma coordinada en la consecución de las metas de venta establecidas para cada periodo.

Además, se requiere una planificación meticulosa de las rutas y visitas para cubrir de manera eficiente toda la cartera de puntos asignada, optimizando los tiempos de desplazamiento y garantizando una cobertura adecuada. La elaboración de informes periódicos y detallados sobre las actividades realizadas, el estado de los puntos de venta y los resultados obtenidos es una parte integral del trabajo, proporcionando información valiosa para la toma de decisiones a otros niveles de la empresa. En última instancia, el objetivo es contribuir al crecimiento y a la mejora continua de la red de ventas bajo su responsabilidad.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en gestión comercial, marketing o áreas relacionadas, junto con una experiencia mínima de dos a tres años en roles similares de ventas o gestión de clientes. Es imprescindible el dominio del Paquete Office para la elaboración de reportes y análisis de datos, así como una gran capacidad de planificación y organización para gestionar múltiples tareas. Se valorará positivamente el conocimiento de la lengua local para facilitar la interacción en la región.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato temporal y una jornada laboral completa, proporcionando la oportunidad de trabajar en una empresa del sector de gran consumo con productos reconocidos en el mercado. Incluye la posibilidad de adquirir experiencia práctica en la gestión operativa de puntos de venta y en la implementación de estrategias comerciales sobre el terreno, en un entorno que valora el esfuerzo y el compromiso profesional. El trabajo es de carácter presencial, lo que implica una interacción directa y constante con los establecimientos y su personal.

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