Oferta de empleo: Responsable prl

Andorra (Teruel) Adecco 20 de julio de 2026

Descripción

La posición de Responsable de Prevención de Riesgos Laborales se centra en la implementación, supervisión y mejora continua de todas las actividades preventivas dentro de un entorno industrial. El profesional a cargo será responsable de garantizar el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, desarrollando y aplicando estrategias proactivas para minimizar los riesgos asociados a las operaciones diarias. Este rol requiere una coordinación estrecha con todos los departamentos para integrar la prevención en cada proceso, fomentando una cultura de seguridad sólida y sostenible en la organización.

Entre las funciones principales se encuentran la identificación y evaluación sistemática de los riesgos laborales presentes en las distintas áreas de trabajo, lo que implica el diseño de planes de seguridad adaptados a cada contexto específico. Asimismo, el responsable coordinará las actividades empresariales relacionadas con la seguridad, investigará los accidentes e incidentes para determinar sus causas raíz y propondrá soluciones correctivas y preventivas. Otra faceta clave del puesto es la promoción de la formación interna, mediante la impartición de talleres y sesiones de capacitación dirigidas a elevar la conciencia y competencia de los equipos en prevención de riesgos.

El puesto exige la gestión de la relación con el servicio de prevención ajeno, asegurando una comunicación fluida y eficaz, y la implementación o mantenimiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se valorará positivamente la experiencia con normativas como la ISO 45001. La realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento normativo también forma parte de las responsabilidades asignadas, contribuyendo a la mejora continua del sistema preventivo de la empresa.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Prevención de Riesgos Laborales, siendo preferible contar con un máster en la materia o al menos dos especialidades, destacándose especialmente la especialidad en Seguridad en el Trabajo. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en entornos industriales, que acredite la capacidad de adaptación a las exigencias específicas de este sector. El candidato debe poseer competencia contrastada en la gestión de evaluaciones de riesgos, elaboración de planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales. También se requiere experiencia práctica en la investigación de accidentes laborales y en la implementación de medidas preventivas efectivas. Es necesario tener habilidades para impartir formación interna en materia de PRL. Se exige disponibilidad para trabajar de manera presencial en la ubicación designada.

Se ofrece

El puesto ofrece un contrato indefinido, directo con la plantilla de la empresa. La jornada laboral se distribuye de lunes a viernes. Existe la posibilidad de contribuir de manera significativa al bienestar y la seguridad de los equipos de trabajo. La empresa facilita formación continua en normativa y procedimientos de PRL, con acceso a herramientas actualizadas para el desempeño del cargo.

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