Oferta de empleo: Recepcion llamadas telefonia de lunes a domingo

Salamanca (Salamanca) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

El puesto de operador de atención telefónica se centra en la gestión de llamadas entrantes, proporcionando a los clientes información precisa y detallada sobre la empresa, su amplia gama de productos y diversos servicios. El profesional será responsable de realizar ventas cruzadas, promoviendo activamente otros productos o servicios relacionados que puedan satisfacer las necesidades adicionales del cliente. Además, deberá registrar y actualizar meticulosamente la información en los sistemas informáticos específicos del cliente, asegurando la integridad y exactitud de los datos.

La labor también implica la generación de informes periódicos sobre las actividades realizadas y el seguimiento del cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Se requiere una actitud proactiva y orientada al cliente para garantizar una experiencia positiva en cada interacción. El entorno de trabajo está diseñado para ser dinámico y colaborativo, donde la comunicación efectiva y la resolución de problemas son clave para el éxito en el rol.

La empresa ofrece un programa de formación inicial y continua para que el empleado pueda desarrollar sus habilidades y adaptarse a las evoluciones del sector y los productos. Este rol es fundamental para mantener la reputación de la empresa y fortalecer las relaciones con los clientes a través de un servicio de alta calidad y profesional.

Requisitos

Se requiere poseer la Educación Secundaria Obligatoria como formación mínima. Es esencial contar con conocimientos básicos de informática para operar los sistemas de gestión de clientes. El candidato ideal debe demostrar una clara orientación comercial y una capacidad comprobada para trabajar eficientemente bajo la presión de objetivos cuantificables. Además, es fundamental tener excelentes habilidades comunicativas y de negociación, junto con una actitud proactiva y un fuerte deseo de aprendizaje continuo para enfrentar nuevos desafíos profesionales.

Se ofrece

El salario se establece conforme al convenio colectivo nacional del sector de Call Center, complementado con un sistema de incentivos económicos basado en el rendimiento. La jornada laboral se organiza en turnos de mañana o de tarde, según las necesidades operativas. El trabajo es inicialmente de carácter presencial, pero existe la posibilidad de optar por un régimen de teletrabajo después de completar un período inicial de tres meses en la empresa. La contratación se realiza mediante un contrato temporal, con perspectivas de incorporación fija en la plantilla en función de los resultados y el desempeño demostrado durante el período de prueba.

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