Descripción
La persona seleccionada será responsable de las tareas de vigilancia, control y mantenimiento general de un edificio residencial. Sus funciones principales incluyen garantizar la seguridad de las instalaciones, supervisar el correcto funcionamiento de los equipos comunes y atender las necesidades básicas de los residentes. Se requiere un perfil comprometido y con buena disponibilidad horaria para adaptarse a un sistema de turnos rotativos que cubre las 24 horas del día, incluyendo mañanas, tardes y noches. Este rol es fundamental para mantener la calidad de vida en la comunidad y asegurar que todas las áreas comunes se encuentren en óptimas condiciones de uso y seguridad. El conserje actuará como primer punto de contacto para los residentes en materia de incidencias menores, recepción de correspondencia y control de accesos, fomentando un entorno residencial seguro y organizado. Además, en situaciones de emergencia, deberá liderar los protocolos de evacuación y prestar ayuda, aplicando los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales que se valoran positivamente para el puesto. La jornada laboral es parcial según los términos establecidos en la oferta. Requisitos
Se valora poseer el título de Educación General Básica o el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es importante tener un nivel medio de conocimientos informáticos para el manejo de sistemas básicos de control y comunicación. Se apreciará experiencia previa en posiciones similares de conserjería, vigilancia o atención al público. Serán necesarias buenas habilidades comunicativas y sociales para interactuar de forma efectiva con los residentes y otros profesionales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es parcial, con un horario organizado en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, incluyendo los descansos que establece la legislación laboral vigente. Se requiere una amplia disponibilidad horaria para adaptarse a este sistema rotativo. Las condiciones se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable. 
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