Descripción
El profesional será responsable de la gestión, conservación y difusión de bienes culturales y patrimonio histórico-artístico. Sus funciones incluirán la catalogación de fondos, la investigación documental, la elaboración de informes técnicos y la colaboración en proyectos de puesta en valor del patrimonio. Además, participará en labores de documentación fotográfica, la gestión de bases de datos específicas y el apoyo en la organización de exposiciones o actividades de divulgación cultural. Se requiere una comprensión profunda de los procedimientos administrativos vinculados a la protección legal del patrimonio, así como la capacidad para trabajar de forma coordinada con otros departamentos y agentes culturales. El puesto forma parte de un programa de activación de empleo destinado a fomentar la inserción laboral mediante la realización de obras y servicios de interés general y social, contribuyendo así a la preservación y promoción del acervo cultural. El entorno de trabajo es institucional y está orientado a la gestión pública del patrimonio, ofreciendo una oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un contexto práctico y con impacto social. La labor diaria combina tareas técnicas de catalogación con labores de apoyo a la dinamización cultural, siempre dentro del marco de la legislación vigente en materia de patrimonio histórico. Requisitos
Se requiere Grado o Licenciatura en Historia del Arte, Humanidades o titulación afín. Se valorará positivamente la posesión de un máster especializado y al menos doce meses de experiencia previa en gestión de patrimonio o bienes culturales. Se ofrece
Contrato de duración determinada de doce meses, con jornada laboral completa. La retribución bruta mensual establecida es de 1.891,76 euros. El puesto se enmarca dentro de un programa público de activación de empleo. 
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