Oferta de empleo: Tecnico/a en inserción laboral

Madrid (Madrid) Empléate 19 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en ejecutar y realizar el seguimiento técnico del programa de inserción laboral, garantizando el cumplimiento de las actividades establecidas, los objetivos marcados, los indicadores de desempeño, el cronograma previsto y las fuentes de verificación necesarias. Esto implica una coordinación constante con servicios sociales, oficinas de empleo, entidades sociales y otros recursos presentes en el territorio para desarrollar de manera efectiva las acciones de difusión, captación y selección final de los participantes que formarán parte de la iniciativa.

Una parte fundamental del trabajo es realizar la acogida inicial de los participantes, llevar a cabo un diagnóstico sociolaboral exhaustivo y definir, a partir de este análisis, un itinerario de inserción individualizado y adaptado a cada persona. El profesional deberá acompañar de forma continuada todo el proceso de inserción laboral mediante la realización de sesiones individuales, tutorías personalizadas, orientación profesional específica, diseño de objetivos realistas y la derivación adecuada a recursos formativos o de empleo disponibles. También se encargará de impartir talleres grupales enfocados en el desarrollo de competencias transversales, habilidades prelaborales, empoderamiento personal, principios de igualdad en el empleo y manejo de herramientas digitales, adaptando siempre los contenidos a las necesidades particulares del grupo.

Adicionalmente, el rol requiere coordinar y realizar un seguimiento detallado de las acciones formativas propuestas, las prácticas no laborales y los procesos de inserción final, controlando parámetros como la participación, la asistencia, el aprovechamiento demostrado y la documentación acreditativa generada. Para ello, será necesario realizar labores de prospección empresarial, establecer y mantener contactos fluidos con empresas y entidades colaboradoras, gestionar las prácticas no laborales y generar oportunidades de inserción que estén alineadas con los perfiles y capacidades de las participantes. Finalmente, el profesional deberá registrar y documentar meticulosamente el avance de cada itinerario individual, sistematizar las evidencias del proceso, elaborar informes periódicos de seguimiento y contribuir a la redacción de las memorias técnicas finales del proyecto.

Requisitos

Se requiere formación o experiencia demostrable en el ámbito de la inserción sociolaboral, orientación profesional o campos relacionados con los servicios sociales. Es necesario poseer habilidades para la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos sociales, así como capacidad para la coordinación con múltiples agentes y recursos comunitarios. La persona debe tener competencias para el diseño e impartición de talleres grupales y para el acompañamiento individualizado de procesos de inserción.

Se ofrece

El puesto se ofrece con un contrato en prácticas. La retribución salarial anual bruta está comprendida en la banda de 18.001 a 24.000 euros. La jornada laboral asociada al puesto no ha sido especificada en el anuncio original.

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