Oferta de empleo: Gerente/a de restaurante - madrid centro

Madrid (Madrid) Adecco 5 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto de Gerente de Restaurante es fundamental para la gestión integral de un establecimiento ubicado en el centro de Madrid. La posición requiere una persona con visión de negocio, una sólida capacidad de liderazgo y una orientación clara hacia los resultados. El objetivo principal es dirigir la unidad de restauración, supervisando todas las facetas operativas y contribuyendo de manera activa al crecimiento sostenido de las ventas y a la mejora de la rentabilidad del negocio.

El profesional seleccionado será responsable de dirigir la operativa diaria del restaurante, asegurando que todos los servicios se ejecuten con los más altos estándares de calidad y eficiencia. Esto incluye la supervisión directa de un equipo compuesto por entre quince y veinte personas, a quienes deberá coordinar, motivar y desarrollar profesionalmente. Además, será clave en la planificación de la plantilla, la gestión de turnos, la organización de vacaciones y la cobertura de las necesidades del personal para garantizar un servicio continuo y de excelencia.

Otra parte esencial del rol consiste en el control y análisis financiero. Se requerirá un seguimiento minucioso de los costes de personal y de la cuenta de explotación, así como la gestión de inventarios, pedidos y control de mermas. La implementación de acciones comerciales y promocionales para captar y fidelizar clientes será una prioridad, junto con el análisis constante de indicadores de ventas y resultados para cumplir con los objetivos establecidos. Garantizar los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y la resolución eficiente de incidencias completan el perfil multifacético de esta responsabilidad.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de entre tres y cinco años en un puesto similar dentro del sector de la restauración, con énfasis en la gestión y liderazgo de equipos. Son necesarios conocimientos avanzados en control de costes de personal y en la gestión de producto e inventarios. El perfil ideal debe tener una marcada orientación comercial, con capacidad para identificar y generar nuevas oportunidades de venta. Se valoran habilidades analíticas, una gran capacidad de organización, liderazgo natural y una firme orientación a la consecución de resultados. Una formación académica en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentes se considerará un complemento positivo para la candidatura.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato directo con el cliente, garantizando estabilidad laboral. La remuneración fija anual es de 25.300 euros brutos, a la que se suma un componente variable en función del cumplimiento de objetivos de ventas y otros indicadores de desempeño. La jornada laboral es completa, con un sistema de turnos rotativos que organiza la semana laboral en tres días con turno seguido, dos días con turno partido y dos días libres consecutivos, lo que permite una distribución equilibrada del tiempo de trabajo y descanso.

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