Oferta de empleo: Trabajador/a social 40hs (sustitución por reserva de puesto)

Descripción

La posición se centra en la intervención social integral con personas en situación de vulnerabilidad, con un enfoque específico en el área de mujer y lucha contra la trata. El profesional realizará entrevistas de valoración inicial en colaboración con la psicóloga del equipo, evaluando las necesidades de cada caso para determinar el ingreso a los recursos residenciales. Una vez admitida la persona, se procederá a un análisis exhaustivo de sus necesidades sociales y familiares, que servirá de base para establecer, de manera consensuada con la educadora social de referencia, un itinerario personalizado de intervención. Este itinerario tiene como objetivo la mejora de la situación personal y social de cada participante, guiando todas las actuaciones posteriores. El seguimiento de cada caso es continuo, lo que implica asumir la gestión directa del mismo o realizar derivaciones a otros recursos especializados, siempre en coordinación con el equipo técnico para garantizar la coherencia y eficacia de la intervención. Otra función clave es la gestión administrativa y documental, que se realiza en estrecha coordinación con los recursos comunitarios y con la participación activa de la persona atendida. Esto incluye la tramitación de prestaciones sociales, empadronamientos, gestiones con la Seguridad Social y procesos de escolarización para menores, en colaboración con la educadora social. Además, se gestiona la entrega de ayudas económicas tras un análisis de la situación socioeconómica individual, llevando el registro y control presupuestario del proyecto. La labor de acompañamiento social y sanitario es fundamental, así como la realización de visitas periódicas a los recursos residenciales. La elaboración de informes sociales y toda la documentación necesaria para la gestión del programa es responsabilidad del trabajador social, quien también se encarga del archivo y revisión de expedientes en la plataforma digital designada. Como parte del trabajo grupal, se diseñan y ejecutan talleres para la adquisición de habilidades personales y sociales y para facilitar la contextualización en la sociedad de acogida. El profesional participa en el equipo de guardia y en la unidad móvil según las indicaciones de la coordinación, apoyando también en la gestión logística y justificación final de las memorias del proyecto. La creación y mantenimiento de redes de coordinación con actores locales como hospitales, centros educativos y servicios de igualdad es esencial, así como la participación activa en reuniones tanto internas del equipo como territoriales externas.